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关于深化国企党建的思考

内容导读: 一、组建高素质、高水平人才队伍 船闸企业管理者应当根据企业实际情况和发展目标,对人才培养规划进行建立与完善,保证为基层服务型党组织输送大批量在专业知识和技术方面过硬的人才,除此之外,针对身体素质、思想品德、心理素质展开相应的培训也...

一、组建高素质、高水平人才队伍

    船闸企业管理者应当根据企业实际情况和发展目标,对人才培养规划进行建立与完善,保证为基层服务型党组织输送大批量在专业知识和技术方面过硬的人才,除此之外,针对身体素质、思想品德、心理素质展开相应的培训也是很有必要的。上述要求的提出主要是因为,只有保证组建高素质、高水平的人才队伍,才能使建设工作取得应有的成果。具体来说,就是有组织、有计划的开展日常培养、理论培训与实践锻炼工作,保证所建立人才培养规划能够在骨干队伍中被贯彻落实。下面就从日常培养、理论培训、实践锻炼这三个方面出发,结合船闸企业基层服务型党组织需要满足的条件,分别展开叙述。

二、加强基层党组织建设,夯实服务性党组织建设基础

    健全基层党组织,加强党组织自身建设。按照党章规定,各单位都要建立党组织,确保党组织的全覆盖,每名党员都处于党组织的管理之中。建立健全党组织的各项规章制度,做到上级党组织为下级党组织服务、党组织为党员服务、党员干部为职工群众服务。按照上级党委的统一部署,公司党委认真开展基层组织建设年活动,通过摸底调查,对基层党组织进行分类定级,通过帮扶指导,加强组织培训和集中轮训、开展网络课堂、上党课、发放书籍自学等多种形式提高党建人员的素质,特别是选优配强支部书记,完善基层组织制度和措施,按照巩固先进、推动一般、整改后进的要求,提高各个党组织的战斗力,并将党员公开承诺、党组织书记上党课、领导干部下基层调研解决实际困难等经验提升为制度,以实际行动提高基层党组织为企业的服务能力。

三、着重增强基层服务型党组织具有的服务功能

    对船闸企业而言,想要将基层党组织具有的服务作用进行最大化呈现,管理者应当对下文所提及的三个方面的工作引起重视,保证党的执政基础能够深深根植于群众之中。首先,应当明确基层党建工作和经济之间的关系,并将其视为对基层服务型党组织进行建设的首要原则。以建设高质量服务队伍作为立足点,保证针对基层党建和国企业务所开展的一系列工作存在高度一致性;其次,应当形成合力。随着社会的发展,市场经济变得愈发多元化,此时党群合力的重要性就被凸显了出来。企业管理者应当以员工意识形态为核心,以基层党组织为主体,在企业内部建立起相应的分析制度,通过心理疏导和人文关怀的方式,保证员工整体水平的有效提升。
(作者:许鑫  平煤股份四矿 河南 平顶山  467000)

编辑:夏冰

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