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相互保宣布升级_是怎么回事什么原因

内容导读: 相互保宣布升级什么情况?相互保宣布升级后有哪些变化?小编和你一起了解 10月16日,支付宝推出了相互保,一时之间,刷爆网络,吸引了无数人的关注。该产品是由蚂蚁保险、信美相互联手面向蚂蚁会员推出,可以实现大病保障低门槛、高透明、还能互助...

相互保宣布升级_是怎么回事什么原因

    相互保宣布升级什么情况?相互保宣布升级后有哪些变化?小编和你一起了解

  10月16日,支付宝推出了相互保,一时之间,刷爆网络,吸引了无数人的关注。该产品是由蚂蚁保险、信美相互联手面向蚂蚁会员推出,可以实现大病保障低门槛、高透明、还能互助共济。

  根据介绍,芝麻分650分及以上的蚂蚁会员(60岁以下)无需交费,就能加入到其中,获得包括恶性肿瘤在内的100种大病保障,在他人患病产生赔付时才参与费用分摊,自身患病则可一次性领取保障金。

  其实,相互保是一种“人人为我,我为人人”的相互保险模式,是一种互助性的保险模式。

  过去人们对于这种保险,除了保障责任之外,比较让人关注的就是费用了,通常情况下,保障性好的保险,保费通常就比较贵。而相互保,通过大家互相保险的模式,解决了保费的问题。

  在相互保之后,京东也随即推出了京东互保,然而,11月13日开始低调内测的创新产品“京东互保·重大疾病相互保险计划”上线仅仅1天就遭遇了叫停。据媒体记者从多个渠道了解到,此次下架主要是因为该产品触动了传统保险公司的利益,受到各方投诉。

  据了解,现在加入相互保的人群已经突破了2000万,不过在11月27日蚂蚁金服宣布信美人寿将退出相互保,原来的相互保升级为相互宝,那么这一次的升级对用户会产生哪些影响呢?

据了解,相互保升级后,会保留原有的用户权益,而且推出了几项优惠政策,比如升级后原先加入的用户不用重新计算等待期,而且新的“相互保”还推出在2019年1月1日至12月31日分摊金额188元封顶,如果超过了这个费用,那么多余的费用全部由蚂蚁金服承担。

  除了分担费用的封顶,新的“相互保”收取的管理费也进行了调整,收取的管理费由保障金额的10%下调至8%。

  新的“相互保”对参与的人数没有设定限制,原来的相互保人数参与必须高于330万人,现在升级后低于这个人数也可以享受保障,该计划也不会解散。

  总体来说,相互保虽然升级了但是加入的条件、付费方式、保障的范围和互助金的领取流程没有变化。

  在相互保升级时,蚂蚁金服还宣布只要是在2018年加入的用户,在2019年1月31日之前的分摊费用全部由蚂蚁金服来承担。相互保升级后用户的保障和体验都不会变化,加入的成员可享有30万或10万元不等的保障金,保障的费用由全部加入的成员分担,这个项目可以有效减轻用户的负担。

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