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谷歌员工发罢工 抗议性骚扰案件处置不当

内容导读: 11月2日消息,在《纽约时报》一篇报道披露谷歌包庇公司高管的不当性行为之后,世界各地的谷歌员工纷纷举行罢工,抗议性别不平等,以及公司文化纵容和保护那些被控有不当性行为的高管。 当地时间周四上午11点10分,从谷歌位于东京的办事处开始,遍及...

   11月2日消息,在《纽约时报》一篇报道披露谷歌包庇公司高管的不当性行为之后,世界各地的谷歌员工纷纷举行罢工,抗议性别不平等,以及公司文化纵容和保护那些被控有不当性行为的高管。

谷歌世界各地员工罢工,抗议公司性丑闻和性别歧视

当地时间周四上午11点10分,从谷歌位于东京的办事处开始,遍及全球的谷歌员工开始进行抗议活动。这场全公司范围的抗议活动始于上周。在一次全体会议上,约200名员工对公司对此事的反应表示不满,随后开始计划罢工。

自这一计划的抗议活动被报道以来,谷歌在新加坡、日本、以色列、瑞士、德国、英国和爱尔兰的许多全球办事处,已经有了数以千计的参与者。最大的罢工发生在纽约、旧金山以及该公司位于加州山景城的总部。

“作为谷歌员工,我们对《纽约时报》最近的报道细节感到反感,特别是当面对性骚扰、不当行为和滥用职权时,报道所描述的公司与肇事者共谋、不屑和支持,“罢工的组织者在一份新闻稿中写道。“可悲的是,这是一种长期存在模式的一部分,被系统性的种族主义进一步放大。我们对这种文化很了解。”

谷歌首席执行官桑达尔·皮查伊(Sundar Pichai)周二表示同意罢工,并在一封电子邮件中告诉员工,“你们将得到所需的支持。”

据两名消息人士透露,皮查伊在邮件中称:“你们有人提出了建设性的意见,希望我们能进一步改进我们的政策……我听取了你们的所有反馈,以便我们能将这些意见付诸行动。”

活动组织者列出了一系列要求,包括改变谷歌处理不当性行为指控的方式,即在骚扰和歧视案件结束强制仲裁。其他要求包括承诺终止薪酬和机会不平等,公开披露性骚扰透明度报告,明确报告性不当行为的程序,以及提升公司首席多元化官的地位、让其直接向首席执行官汇报。

谷歌消息人士称,约有150名员工走出世界各地的办公室。在伦敦,一些员工冒着下雨和严寒走上街头,但大多数人都聚集在室内以示支持。

在纽约市举行的活动中,数百人沉默地走到第14街公园,组织者在那里发表了演讲。一些员工举着标语。

YouTube产品营销经理克莱尔·斯台普顿(Claire Stapleton)表示,“这不仅仅是性骚扰或多样性,这关系到我们的文化运作方式。”“谷歌人喜欢说,‘我们不是一家传统公司。”“但是我们是。与其他公司一样,我们也有很多滥用权力的问题。“这不是我们现在感到自豪的文化,”她说。

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