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危机四伏!第一批70后或即将被淘汰

内容导读: 1 中年焦虑,简直弥漫了整个国家! 前段时间,深圳两套房、面临失业、中年财务崩盘,那个中年人财务悲剧的故事,引发了广泛热议和共鸣。 的确,如果说脱发、胃病这些还能靠养生挽回,那么人到中年遭遇职场危机,却往往是永劫不复的!毕竟中国人的职...

危机四伏!第一批70后或即将被淘汰

1

中年焦虑,简直弥漫了整个国家!

前段时间,深圳两套房、面临失业、中年财务崩盘,那个中年人财务悲剧的故事,引发了广泛热议和共鸣。

的确,如果说脱发、胃病这些还能靠养生挽回,那么人到中年遭遇职场危机,却往往是永劫不复的!毕竟中国人的职场保质期太短了,入行十年一个分水岭,要不进入管理层,要不很可能被淘汰。

人到中年在职场中到底应该怎样才能让自己游刃有余?这个问题我曾经问了自己百八十遍。我庆幸自己没有成为被清退的第一批,顺利进入管理层。但会不会是第二批?我自己也没谱。

毕竟年龄在这里摆着,现在公司里90后已经在职场上展露头角,80后都在各个部门挑大梁,我这个70后的就算的上是“老人”了。最要命的是,不仅是年龄上先“老”,思维也跟不上年轻人的节奏!

常常开会提出来的点子,90后小后生往往一句“老梗好旧”怼的我愤怒又尴尬,老板则一副支持年轻人多讲多冒泡的样子。每次高管开会,老板都会语重心长地说要赶紧去接触新事物,多学习充实自己,警惕被小心被年轻人甩在后面!

明一句跟上市场,暗一句放下身段,看着每日虎视眈眈盯着你位置的年轻人,我的中年职场危机更严重了:我们这些中年人已经面临职场转折期了,如果不努力,第一批70后就即将被淘汰!

面对着今日朝阳明日黄花的市场,我觉得再不提升自己,恐怕分分钟就要被年轻人拉下马了。

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要想hold住这帮年轻崽子,没有两把刷子是万万不行的。我揣着一肚子的问号来找圈里公认的创业大神老白喝酒。他当年比我爬的还高,那年遇到股灾,公司大面积裁员,像他这样看着公司长大的老臣都被立马开掉。结果人家第二年就东山再起,趁着共享经济的风口开公司也火了一把,现在名利双收,当个创业导师也没毛病!

那一晚我拿出来藏了十年的葡萄酒,也套出来不少干货。

他说想要提升自我没啥捷径,就一个字,狠!

     你得舍得狠狠对自己下手!每天最少拿出来6个小时学习。别应酬了,喝再多的酒知识也灌不到你脑袋里!少睡几个小时也困不死你,要知道,你睡觉的时候比你年轻还比你努力的人还在熬夜听马云讲座!你不对自己狠一倍,职场就会对你狠十倍!
     逼自己一把!每天给自己定个目标!比如听喜马拉雅FM的《每天听见吴晓波》,你逼自己每天必须听五节,写不完心得笔记就甭睡!课里讲了那么多时下财经热点和商业模式分析,多听几遍,思考他看问题的思路角度,总会有你自己的逻辑!下次小年轻再来怼你,你给他讲个“公地理论”的理论怼回去。你得让年轻人知道,你这肚子里有墨水!别嫌辛苦,你要知道所有的牛逼,都是被逼出来的!
     舍得花时间也别乱耗,内容对了才有效率!没人指路,蒙眼狂奔小心撞墙!现在知识付费这么火,花点小钱就能在线随听业内大咖的商业财经课。马云、吴晓波、陈志武……这一堆大咖们过的桥都比崽子们走过的路多。你听干货,学实战,哪个崽子干的过你?

 最后,他讲了一段意味深长的话:没有一个真正的高手,是突然NB起来的。在这样一个十倍速变化的时代,你除了让自己走出舒适区、主动纵深跳入汹涌的时代潮流外,还能有其他的选择么?

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我突然恍然大悟:面临财务危机的那个深圳中年男,如果他每天除了上下班,把剩下空闲的时间投入到对新领域的学习和思考,为自己每一个决策,多一份全面的考量;为应对未来的每一个改变,多磨砺出一技之长,那还会面临财务崩盘的命运吗?

对外部世界的巨变视而不见,缺乏思考的结果,必定是陷入习以为常的路径依赖,直到有一天,你被狂风抛如一个陌生的世界,没有准备的你,只能面对一个残酷雪崩的宿命!

归根及底,人到中年之后,只有两种生活方式:

一种,是靠资历和惯性。其实当人毕业后,过上了朝九晚五的日子,才发现白天没时间学习,晚上没力气改变,渐渐的,也就习惯了平庸的生活状态。但是,很多所谓的稳定不过是温水煮青蛙,这种差不多的人生,其实差好多!

另一种,是不断学习、不断反思、不断进步。这样的人,在哪里都是螺丝钉,像U盘一样,插到哪个主机都能运转。这样的人,他的前途命运只和自己的专业技能息息相关,无论是哪朝哪代、哪个上司,都需要这一号人。

确实,只有主动自我进化才能甩掉总是担心被取代的焦虑。人到中年身在职场,有效建立自己的核心竞争力,才是打破职场天花板的最有力的杀手锏!忙忙忙总是懈怠的借口,利用碎片时间也能高效提升自己!、形象建设各个方面都不能少。

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本文标签: 危机四伏中年财务
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