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珍宝岛药业:企业科技创新势在必行

内容导读: 十九大报告指出,要激发和保护企业家精神,鼓励更多社会主体投身创新创业。企业提升市场竞争力的前提条件在创新,创新是企业发展的动力源泉,创新与企业发展是相辅相成的。而民营企业正在成为中国推动科技创新和转型升级的重要力量。民营企业只有实...

  十九大报告指出,要激发和保护企业家精神,鼓励更多社会主体投身创新创业。企业提升市场竞争力的前提条件在创新,创新是企业发展的动力源泉,创新与企业发展是相辅相成的。而民营企业正在成为中国推动科技创新和转型升级的重要力量。民营企业只有实现创新驱动转型升级,才能抓住新的发展机遇,提高竞争力和抗风险能力。
  正因为如此,国家在政策层面不断加强对创新创业的政策支持,尤其是不断推进民营企业的创新能力。方同华董事长也曾在接受黑龙江卫视记者采访采访中谈道:“在万众创新的大背景下,企业创新势在必行。现如今企业应将加大科技研发投入作为发展创新的着力点。珍宝岛药业建立有专业的研发中心,并积极通过同国际研发机构开展合作交流进一步提升企业科技研发实力。同时加大创新药物研发,增强企业研发投资能力。进而提高企业生存发展空间,为企业未来发展注入活力。”
  珍宝岛药业上市后通过不断地探索实践,形成了以“自主研发与技术合作、技术引进并重”的机制,公司通过新产品研发与引进、企业兼并、技术引进及技术攻关等措施,多渠道储备新药品种,多方位拓宽科技研发业务。建立“以政策为契机,以市场为导向,以项目为载体,以产业转化为目标”的先进的开放式的技术创新运作模式,产、学、研有机结合,打造集研发、设计、制造和系统集成于一体的创新型企业。
  为保障公司战略规划的有效落实,珍宝岛药业十分注重人才的引进和培养,通过整合猎头、咨询公司、行业协会、网络招聘、媒体、微信平台等招聘渠道,引进一批具有国际视野、前瞻性、经营思维、经验丰富的高素质、高学历人才;通过和高等院校、科研院所、咨询公司、行业协会合作,引进一批有较强理论知识和丰富实践经验的专家、顾问,同时通过合作也不断加强我公司科研人员实践能力和技术的提升,为人才的不断培养提供保障;通过创办内部珍宝岛商学院,致力于公司高端人才培养,以“为学以诚,为商以信”的顶层设计理念,倡导“工作学习化、学习工作化”的学习理念,用“工匠精神”打造企业管理型和实用型人才教育的“黄埔军校”。始终坚持“能者上,平者让,庸者下”的用人理念,通过科学的人才测评工具选拔适合企业的优秀人才,让公司始终保持活力和竞争力。

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